※最新導入事例 　日立ソリューションズ様 　ITベンダーの営業を引き合い中心から、上流の課題解決型へ変革。 お客様とITや経営の課題をディスカッションするナレッジワークショップ®でIT営業を変革。 ワークショップの企画から、ファシリテーターまでナレッジサインが責任を持って手がけます。 ■5月25日（木）9：30〜16:30 ■6月26日（火）9：30〜16:30 相手にわかりやすく正確に伝えるためのプレゼンテーション力公開研修 受講料：31,500円（税込み） ・セミナー講演で上手なプレゼンテーションをしたい方 ・営業の現場でお客様にわかりやすい説明をしたい方 ・広報などの仕事で公の場で、重要な発表をする方 ・クレーム対応などの業務に従事する方 ・議論の場で、ファシリテーター役を務める方 ・プロジェクトのリーダー役を務められる方 こんな方におすすめの、「説明力」を高める研修です。
	■2011年4月22日 吉岡英幸　署名コラム 営業とファシリテーションに関するコラムスタート ナレッジサイン代表の吉岡が、IT営業や営業スキル全般、ファシリテーション、コミュニケーションスキル全般について語るコラムをスタートさせました。 ■2009年7月31日 日経BPイベント「スキルアップコラム」にて連載スタート！ 「これだけは身につけておきたいファシリテーション」 プロ・ファシリテーター吉岡英幸による、ファシリテーションの必須テクニックをご紹介するコラムが、日経BPイベントにて全6回に渡り、連載されます。 ■2008年5月9日 ナレッジサイン代表取締役　吉岡英幸が直接語る 「ナレッジワークショップとは」 事例ライティングのカスタマワイズに協力いただき、インタビュー形式で、ナレッジサインの事業内容について、弊社代表の吉岡がわかりやすく語ります。 ■2009年1月27日 メンタルヘルス対策の一次予防に有効な グループファシリテーションの事例紹介 近年労務管理マターとして非常に大きなウェイトを占めるようになった従業員のメンタルヘルス不全の問題。特にIT業界では多く発生しています。メンタル不全の要因となる会社や仕事上のストレスを発見し、構造的な問題に手を打つために、グループファシリテーションがとても有効です。とあるITベンダーで実際に実施したグループファシリテーションの事例を紹介します。	◆2012年6月以降のイベントスケジュール◆ ■6月19日（火）　9：30〜16:30 会議ファシリテーション研修　一日速講座 受講料：42,000円（税込み） 会議ファシリテーションのツボを一日で学ぶ実践型の研修です。、プレゼンテーション研修をセットで受講すると、割引になる、おトクなセット受講料金もご用意しております。 ■6月21日（木）　15：00〜17：30 ヒューマンキャピタル研究会2012　 HRイノベーターへの変革 「パフォーマンスを引き出すためのモチベーション向上策を考える」 主催：日立ソリューションズ 労務管理リーダーが集まり、労務管理問題全般について議論するワークショップ。今回は、人事施策として取り組むべきモチベーションとは何か。パフォーマンス向上につながるモチベーション施策について考えます。 ■2012年2月3日 オフィスを移転しました ナレッジサイン設立第10期目を迎え、業容拡大のため、2月3日にオフィスを下記へ移転いたしました。これからもどうぞよろしくお願い申し上げます ■オフィス　新住所 東京都中央区入船3-10-8　壽ビル6Ｆ ※電話番号は変更ありません。 ■2011年6月22日 東日本大震災「そのとき人事/労務はどう動いたのか」 ヒューマンキャピタル研究会から緊急レポートを公開！ 日立ソリューションズ主催の「ヒューマンキャピタル研究会」が、参加企業の人事/労務リーダーに対して、3月の東日本大震災発生に伴う人事/労務としての対応について調査しました。調査内容はWebでダウンロードできます。 ■2011年2月4日 NEC　主催 CIOラウンドテーブル 2008年〜2010年の全3シリーズの総括レポートを公開！ ナレッジサインでは、NEC主催のもと、CIOの方々と次世代のIT部門のミッションと課題を議論するCIOラウンドテーブルの企画・運営に2008年7月から携わっておりますが、この度、過去3年間にわたる議論の内容を総括したレポートを作成し、NEC様のWebサイトにて公開されることになりました。 ■2010年7月14日 TIS　主催「次世代IT基盤のロードマップを考える研究会」総括レポートを公開 2009年9月から2010年3月にかけて開催されたＴＩＳ主催のワークショップの総括レポートが公開されました。先進企業のIT基盤整備に関する考え方や、クラウドに対する評価がレポートで紹介されています。本レポートは、TISのWebサイトからダウンロードできます。

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