富士通様は、国内ITベンダーの中でも、早くからグローバル展開に取り組み、着実にグローバルでの経営基盤を拡大しつつあります。そんな富士通のグローバル競争力を支えるのが、社員に対する、積極的なグローバル人材育成、グローバルリーダーシップ教育です。
株式会社チェプロ様は、独自開発した建設業向け統合化ERPシステムから、帳票・BI・Web開発システムまで幅広いソリューションを提供している企業です。「知恵」を「プロデュース」するというコンセプトのもと、常に新しい領域にチャレンジしています。
株式会社チェプロ様は、独自開発した建設業向け統合化ERPシステムから、帳票・BI・Web開発システムまで幅広いソリューションを提供している企業です。「知恵」を「プロデュース」するというコンセプトのもと、常に新しい領域にチャレンジしています。
ナレッジサインでは、さまざまな組織に対して組織変革ファシリテーションのお手伝いをしていますが、中でも力を入れているのが、『企業のIT部門の変革』です。
ナレッジサインでは、IT部門トップや、幹部層を対象にしたファシリテーションを行い、IT組織変革プランの具体化、実行策の具体化、モニタリングなどをお手伝いしています。
ナレッジサインでは、IT部門トップや、幹部層を対象にしたファシリテーションを行い、上記に挙げたプランの具体化、実行策の具体化、モニタリングなどをお手伝いしています。
ナレッジサインでは、平成26年度の厚生労働省補助事業の一環として実施された、介護業界の人材確保を推進するための組織変革プランを考えるワークショップのプログラム設計と全体のファシリテーションを行いました。その内容をご紹介します。
ナレッジサインでは、平成26年度の厚生労働省補助事業の一環として実施された、介護業界の人材確保を推進するための組織変革プランを考えるワークショップのプログラム設計と全体のファシリテーションを行いました。その内容をご紹介します。
ナレッジサインでは、平成26年度の厚生労働省補助事業の一環として実施された、介護業界の人材確保を推進するための組織変革プランを考えるワークショップのプログラム設計と全体のファシリテーションを行いました。その内容をご紹介します。
ナレッジサインでは、平成26年度の厚生労働省補助事業の一環として実施された、介護業界の人材確保を推進するための組織変革プランを考えるワークショップのプログラム設計と全体のファシリテーションを行いました。その内容をご紹介します。
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