ニュース

2017/3/10 企業のIT部門の組織変革ファシリテーションの事例を公開しました

ナレッジサインでは、企業のIT部門や人事部門、事業部全体に関わる組織変革のファシリテーションを数多く手がけてておりますが、この度、お客様の協力を得て、企業のIT部門の変革を目的としたファシリテーションの事例を公開させていただくことになりました。

組織変革ファシリテーションの事例は、企業内の個別のケースを扱うため、そのプロセスや具体的なアウトプットをご紹介することは難しい場合が多いのですが、今回お手伝いさせていただきました住友ベークライト株式会社様の事例は、ファシリテーションのプロセスを詳しくご紹介するうえでモデルケースとなることに加えて、ファシリテーション実施後に、変革プランを着実に実行されている優れた事例であることから、同社の協力を得て公開させていただきます。

●お客様:住友ベークライト株式会社
●ファシリテーション期間:2014年4月~5月
●ワークショップ回数:8回
●対象:IT部長、課長、若手リーダーの方々 計6名
●目的:今後5年スパンでIT部門の役割をどう変化させるのか、何に取り組んでいくのか。そのために、組織のしくみや人材育成にどのように取り組んでいくのか、具体的な実行策をプランニングする。
●インタビュー対象:住友ベークライト株式会社 情報システム部長 兼住ベ情報システム株式会社 取締役 林 史郎様
●聞き手:株式会社ナレッジサイン 組織変革ファシリテーター 吉岡英

事例のご紹介は、以下のように3部構成になっております。
詳しくは、以下のページをご覧ください。

※PART1「めざす変革の姿を明確にする」はこちら
※PART2「IT企画から導入後の成果報告までを通してレビューを徹底する」するはこちら
※PART3「決めたことを着実に継続していく中で成長がある」はこちら

ナレッジサインでは、住友ベークライト株式会社様の事例のように
・これまでの組織の役割をふり返り、めざす姿を描く
・めざす姿に向けた変革プランを描く
・変革プランを具体的なオペレーションに落とし込み、実行を支援する

というステップで、組織変革のファシリテーションおよびコンサルティングを今後も積極的に手がけてまいります。

また、ナレッジサインでは、昨年NEC様より報道発表されました「IT組織変革ソリューション」のサービスでも、ファシリテーターとしてこのサービスのお手伝いをしております。

●「IT組織変革ソリューション」に関するNEC様のプレスリリースはこちら

 

■この件に関するお問い合せ先

株式会社ナレッジサイン
広報担当
TEL 03-3555-6901/FAX 03-3555-6902
E-mail: info@k-signs.co.jp

これまでのニュース記事一覧

2009年以前のニュース記事一覧

⇒2009年以前のニュース記事一覧こちらから

お気軽にお問い合わせください。TEL 03-3555-6901受付時間 9:30~18:30(土・日・祝日除く)

メールでお問い合わせはこちら

このページの先頭へ