多国籍人材の集うグローバルミーティングのアジェンダ設計から多言語でのファシリテーション、また海外でのワークショップのファシリテーションなどを、経験豊富なファシリテーターが手がけます。 グローバルミーティングはどうすれば成功するのか？ グローバル化が加速する中、企業内外で、さまざまな国の人々が一緒に議論する機会が多くなっています。日本企業においても、外国人従業員や現地法人ボードメンバー、海外パートナーと同じテーブルを囲み、さまざまななトピックを議論するグローバルミーティングが増えてきています。 一方で、 「なかなかグローバルミーティングがうまくいかない」「海外のメンバーとのチームビルディングがう…

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デジタルトランスフォーメーション、AI活用、新規ビジネスモデル開発など、ミッションや、役割、形態が変化していく企業組織のビジネス戦略構築・組織改革を支援します。 経営環境の劇的な変化に合わせて、企業組織の形態や役割も大きく変わりつつあります。 多くの組織では、ミッション・ビジョンを再定義し、意識改革を図るとともに、人材のコンピテンシーやマネジメントのあり方も変えようとしています。 また、昨今話題となっている自律型組織が中心となるにつれて、従来のマネジメントの概念は大きく崩れ、新しい組織形態に合わせた、新しいマネジメントのしくみが必要になってきています。 そのような組織変革の具体的なアクションプ…

いつの時代も、どの業態においても、営業職の営業スキルアップは人材開発上の重要な課題です。しかし、ひと口に営業スキルと言っても、多岐にわたります。どのスキルを伸ばすのか、フォーカスすることが大切です。 ナレッジサインでは、創業以来、ITベンダーなど、課題解決型営業やソリューション営業というスタイルを追求する営業職向けに、営業スキル研修を提供してきた実績をもとに、営業スキルを10項目に分類した営業スキル体系を構築し、それにもとづいて営業スキル教育を提供しています。 | 営業戦略立案、営業ハンズオン支援など顧客の営業現場の支援の経験をベースに実践に即した研修プログラムを提供 営業スキルというのはアカ…

In this globalization era, in Japan or any place in the world, the demand of facilitation for the cross-cultural group is rapidly increasing. Facilitation is originally to enhance engagement in diverse groups, and recently, group context is getting more diverse and complicated. Cross-cultural means …

会議の問題点として挙げられる代表的なものは、以下の3つです。 会議時間が長い 意見が出ない 結論が出ない これらは、マネジメントの問題でもありますが、適切な会議ファシリテーションの手法を知ることで解決できます。 会議ファシリテーションは、会議開催を決定した瞬間から始まります。そして、実際の会議で、前半は主にアイデアを膨らませていく発散、後半では意見を絞り込んでいく収束。これらの時間帯で適切な会議ファシリテーションを行うことで、参加者の創造性を最大限に活用し、意義のある結論を導くことができます。 | 会議ファシリテーションに必要な要素 会議を上手に進行していくためには、ファシリテーターの適切なコ…